体温≥37.2℃，或有咳嗽、气短、胸闷等症状的观众谢绝入馆参观。老年人可凭身份证或老年证取消预约环节，在现场工作人员的协助下完成个人信息登记和健康码、行程卡的申领，完成后可进馆参观。
1.开放时间：
周二至周日09:00-17:00（16:00停止入馆），每周一闭馆（法定节假日除外）。
2.展馆地址：
山西博物院：太原市滨河西路北段13号（观众请从东门进入）
3.限额人数：
山西博物院参观人数限额为8000人/天，实名制预约。
4.入馆流程：
参观时，请携带本人身份证，提供预约信息、健康码及个人防疫行程卡信息进行核验。体温≥37.2℃，或有咳嗽、气短、胸闷等症状的观众谢绝入馆参观。老年人可凭身份证或老年证取消预约环节，在现场工作人员的协助下完成个人信息登记和健康码、行程卡的申领，完成后可进馆参观。
以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!沾衣欲湿杏花雨全诗的意思“沾衣欲湿杏花雨”出自宋代释志南的《绝句》，全诗译文：把小船停放拴在岸边的古木树荫下；拄着拐杖走过桥的东边恣意观赏这春光。杏花时节的蒙蒙细雨，像故意要沾湿我的衣裳似的下个不停；吹拂着脸庞的微风已感觉不到寒意，嫩绿的柳条随风舞动，格外轻飏。《绝句》古木阴中系短篷，杖藜扶我过桥东。
基本上人们都知道，女性在排卵期间进行夫妻生活怀孕的几率比较高，很多想要孩子的夫妻，都会每一个月算这个日期，争取早日生下心仪的孩子。一般排卵期出现的时候，身体会产生一些症状，可以通过这些症状的有无来判断排卵期。据研究表明，女性在排卵期这个时间段的性欲会比较强。虽然门可以通过观察一段时间的体温来判断排卵期，但是如果其中有感冒发烧的现象，测量结果会不标准。
风湿会造成患者关节变形、致残、免疫力下降，并对心脏、肾脏等器官造成严重伤害，严重的可能导致死亡。但热能应该逐渐减少，过度减重会引起酮症酸中毒，从而诱发痛风的急性发作。病情较重时应以植物蛋白为主，碳水化合物应是能量的主要来源。酒精会使肾脏排泄尿酸的能力降低，啤酒还含有大量的嘌呤，要绝对禁用。还要禁用能使神经兴奋的其他食物，如浓茶、咖啡及辛辣性调味品。而风湿的引发则与链球菌的感染有关。
下面来给大家推荐几款制作精致、趣味性十足的手游，玩过都说妙～啊～江南百景图这款由椰岛游戏出品的古镇模拟经营类手机游戏，在刚推出的时候就迅速风靡了各大平台。在《江南百景图》中你需要为居民们的衣食住行操心，但居民们知足而常乐。光·遇"温暖的灵魂终将相遇"就如同光·遇的宣传语所说的，这是一款暖心的小游戏。而卡牌的战斗机制也更为复杂，不仅有气绝复活机制，还有手牌的勾玉进阶形态提升实力。
两周前，就有人在问小编“诶，七夕你准备怎么过啊？”小编一脸懵逼，七夕的主角牛郎和织女不是一对异地恋吗？秀恩爱的方式千千万万种，但胜却人间无数的只能是清风玉露一相逢。与爱人枕着满天繁星入眠，在鸟鸣虫叫中一同醒来，收获一段自在的温柔回忆。室内美酒佳肴，鲜香四溢；室外柳叶飘垂，水天一色，这种兼具极致美景与地道美食的私密假期才是最高规格的秀恩爱。
惊蛰反映的是自然生物受节律变化影响而出现萌发生长的现象。时至惊蛰，阳气上升、气温回暖、春雷乍动、雨水增多，万物生机盎然。“卯”，冒也，万物冒地而出，代表着生机；所以卯月（二月）也是能量迸发的月份，一年春耕由此开始了。所谓“春雷惊百虫”，是指惊蛰时节，春雷始鸣，惊醒蛰伏于地下越冬的蛰虫。
国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。此次发布的《“十四五”数字经济发展规划》也提出，将进一步健全灵活就业人员参加社会保险制度和劳动者权益保障制度，推进灵活就业人员参加住房公积金制度试点。针对即将面临就业的大学毕业生，人社部就业促进司相关负责人表示，将运用社保补贴政策，支持毕业生多渠道灵活就业、新业态就业。
新的或不正常的噪音通常都是汽车故障的指示讯号。除了性能的损失或噪音之外，仪表盘上的指示信号是又一个不可忽视的地方。因为制动系统与行车安全有非常密切的关系，忽视此类故障无异于拿个人生命冒险。车体保养又习惯称汽车美容。主要目的是清除车体外和车体内的各种氧化和腐蚀，然后加以保护，尽量突出车的“美”。车体保养是为了使车永葆青春，车内保养的目的则是让汽车行驶几十万公里无大修，保证汽车处在蕞好技术状态。
对于林火而言，除了直接燃烧植被会产生碳排放，火后不完全燃烧可燃物由于分解作用会再次产生碳排放。山火产生了有毒烟雾，有强风助力下，浓烟被“推向”澳大利亚各大城市。除了南澳州，整个东南部的新南威尔士州、维多利亚州都备受困扰。悉尼供电面临威胁，口罩和空气净化器则全部售罄。
员工迟到怎么处理日前，合肥一公司因为员工迟到一次就罚款1000元的事儿上了热搜。比照程先生的遭遇不难发现，这家公司的内部规定大大超出了其扣款权限。很显然，上述规定对这家企业未必能起到应有的规制作用。这次程先生和60多名同事肯站出来依法维权，对于劳动监管部门来说，这条可贵的线索切不可轻易放过。
