996工作制还有什么工作制“996”工作制指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作六天的工作制度，是企业盛行的加班文化。除了“996”工作制，现在社会上还盛行“1116”“885”“大小周休息制”等多种工作时间制。我国《劳动合同法》规定每月加班不得超过36个小时，这已经是严重违反相关规定。“大小周休息制”占用员工本来休息的周六周天，降低员工的工作积极性。
996工作制还有什么工作制? “996”工作制指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作六天的工作制度，是企业盛行的加班文化，我来为大家讲解一下关于996工作制还有什么工作制?跟着小编一起来看一看吧!
996工作制还有什么工作制
“996”工作制指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作六天的工作制度，是企业盛行的加班文化。
除了“996”工作制，现在社会上还盛行“1116”“885”“大小周休息制”等多种工作时间制。
“1116”是指下午一点上班，晚上十一点下班，一周上班六天。“1116”可以让喜欢睡懒觉的朋友睡到自然醒，对于现在大部分都晚睡的朋友是不错的选择。
“885”是指早上八点上班，晚上八点下班，一周工作五天，工作时间长达十二小时。我国《劳动合同法》规定每月加班不得超过36个小时，这已经是严重违反相关规定。
“大小周休息制”，大周就是每周工作五天，周末休息两天。小周就是每周工作六天，周六上班，周日休息一天。大周小周轮换的上，这周上五天班，下周就上六天班。“大小周休息制”占用员工本来休息的周六周天，降低员工的工作积极性。
