--------------------------------我整个备考过程用十字真言来说就是“长时间备考，间歇性努力”，第一次事业单位考试总分120，后来两次联考均上过140，但都遗憾败北。公基的知识点多，考查的范围广，记忆所有知识点才能拿高分。具体的考查科目需要在官网上查看，据我了解，考查最多的就是公基和职测了。
事业单位考编有哪些单位?【上述问题，文中均有回答，关注收藏不迷路哦~~~】，下面我们就来聊聊关于事业单位考编有哪些单位?接下来我们就一起去了解一下吧!
事业单位考编有哪些单位
【上述问题，文中均有回答，关注收藏不迷路哦~~~】
这一篇文章能让你全面细致的了解事业单位备考的流程和高效的备考学习方法！！
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我整个备考过程用十字真言来说就是“长时间备考，间歇性努力”，第一次事业单位考试总分120 ，后来两次联考均上过140 ，但都遗憾败北。从长久的拉锯战中就知道，事考该走的弯路，我一个也没少。
公基的知识点多，考查的范围广，记忆所有知识点才能拿高分。职测知识点少，试题规律比较强，需要通过大量刷题去巩固技巧，只有了解清楚每个科目的特点，我们才能针对性的复习。
一、事业单位考试基本介绍
1.事业单位和事业编制有什么区别?
2.事考意义在哪里?
3.事考科目是什么?
二、是否需要报班
三、有哪些比较好的教材、资料(福利)
四、笔试各题型备考方法!
目录放这里啦，可根据自己的需求，随意滑动到想看的位置哈，本仙女贴心奉上~
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一、事业单位考试基本介绍
1.事业单位和事业编制有什么区别？
这样说吧，事业编是一种编制，其下还划分有多种编制情况，而事业单位是一种岗位类型，更通俗一点说，有编制的事业单位就属于事业编，两者之间的关系就像我们数学中说的充分不必要条件。
我最初备考的时候也以为这俩是一回事呢，能考上事业单位就获得编制了，后来才发现想太简单了，虽然很多人是通过统一考试进入了事业单位，但是身份上确实天差地别的，简单总结了一下，大概有一下三点：
①合同工：这类的虽然也在事业单位工作，但是没有编制，也没有晋升的机会，福利待遇比在编人员要更少一级。
②备案制人员：这类的一般占用的是单位编制，自己是没有编制的，一般来说，只要离开本单位后编制身份就失效了，基本上是不能跨区调动的。
③在编在岗：这就是有事业编的了，也就是我们说的“铁饭碗”,福利待遇高，工作轻松稳定，机会好的还可以往上转公务员。
2.事考的意义在哪里？
①稳定：可以说这是最吸引人的优势之一了，只要自己不作妖，基本没人动的了你的铁饭碗，比起在私企里的担惊受怕、如履薄冰，不知道要好了多少。
②前景：其实事业单位的前景也不大，很多人熬到退休才能往上动一动，说一眼望到头也不过分，但饭碗稳定不会掉，退休后也是绝对有保障，在当今社会情况下，不会被淘汰就是很有吸引力的前景了。
③工资待遇：事业单位的薪资待遇不算顶尖，但绝对是我们所在地区的中上等，除此外，各种补贴都是不算在基本工资内的，加上各种奖项福利，远不是其他行业的总工资能比的。
3.事考科目是什么？
首先看流程就知道，事考的是分两个阶段的，一阶段是笔试，二阶段是面试，然后综合两者得出最后总成绩。
①笔试
笔试，不同地区不同单位考试的内容是不一样的，有的考职测和公文写作，有的考公基和职测，也有考综应和职测的，或者还有只考其中一门的。具体的考查科目需要在官网上查看，据我了解，考查最多的就是公基和职测了。
公基：公共基础知识，里边涉及到的内容很多，包含政治、法律、经济、人文科技、省情时政等等，知识点多且杂，而且都是客观性的试题，需要我们大量去记忆知识点，我刚开始了解到这个科目的时候也吓了一跳，但是后来找到学习方法后，发现公基就是纸做的墙，一推既倒！
职测：职业能力倾向测试，这个科目要简单些，没有特别多的知识点，只包含言语理解、资料分析、推理判断、数量关系和常识这五大模块，每个模块的题型都有对应的思路和方法去解答，只要掌握好技巧，职测也是轻松就拿下了！
②面试
事业单位的面试也有好几种的形式，常见的有结构化面试、半结构化和无领导小组，考查最多的就是结构化面试了。
机构化面试：就是有一套固定的考核方式，试题、答题时间和流程都是统一规定好的，所以这种的模式相比要更公平些，也更好准备一些，一般包含五个题型：人际交往、综合分析、自我认知、计划组织和应急应变五种，题型并不难，而且都有规律和回答的模式，掌握到位、多练习就可以。
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二、是否需要报班
相对现在，我个人是更推荐线上班的，价格便宜，复习时间也灵活，不理解的地方也可以反复观看回放来学习，而且线下班的课时安排很集中紧密，不容易消化，班级那么多人，老师的答疑也不及时，课后也只能看笔记，没有回放，也做不到反复学习理解。总之，还是要根据个人情况选择了。
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三、有哪些比较好的教材、资料（福利）
复习开始之前要先选好适合自己的资料，注意不要买太多，每个阶段所用到的资料只要一份就够了！！
1.粉笔公基教材 中公职测教材
打好基础是学好公基最基本的要求。我用的是粉笔家的公基教材，里边对每章节的知识点都讲解的很到位，重点内容也都有用不同颜色标记出来，而且内容非常的全，市面上的其他资料或多或少的都借鉴过这本书，所以打基础的话用这个教材就可以了。我自己备考的时候是先把这本书整体看了一遍，对公基的知识点有了一定的了解，然后再去进行的深入记忆和复习。
职测具体考什么内容，看了这个教材后就都能明白了，中公家的这个教材内，每个题型都有对应的章节，讲的都是基础理论的东西，里边还对一些知识点和技巧做了详细总结，用表格和波浪线的方式标注了出来，比较适合新人复习，可以一眼找出重点，我当时复习的时候是每天看个2-3章，把课后的例题做一做，后边就是跟着视频课去学习具体的做题方法！！
2.秦叶事考红宝课 粉笔系统课
公基这个科目不同于其他的，只有记忆住知识点才能做对更多的试题，想快速记忆知识点，还是听秦叶事考红宝课最靠谱。复习过公基的都知道，它帮助记忆知识点的效果不是一般的高，像我这种记忆力非常渣的小菜鸟，当初备考时也只听了一遍就掌握住了7成左右知识点。
听课时，老师会把公基每个模块的知识点都详细的梳理一遍，就连法律这种名词特别多特别复杂的模块，秦叶老师都会用很多例题讲解，帮助我更好的去记忆，我记住知识点之后再去答题，基本上没有任何难度了~
职测的视频课我是跟着粉笔家学的，听过他们家课程的都知道，里边讲的内容非常精细，老师还总结了很多题型的做题技巧，要更精简一些，按照老师的方法去做题，效率也是更高，我在听课的时候也会跟着老师思路做好笔记，再结合着刷题，进一步的巩固自己学到的技巧，而且粉笔的课程有一个最大的优势就是，哪怕之前没有过任何职测做题经验的，只要跟着老师认真梳理下来也能掌握的不错！
3.中公公基6000题 华图职测题库
中公公基6000题很好的一点就是按照模块划分的知识点，包含有公基所有的考点，也比较全面，试题难度由浅到深递进的，前期听完课用这个巩固知识点刚刚好，特别是掌握不够扎实的知识点可以多刷几遍。我一般都是课后去刷的这个题集，做完就根据解析去总结错题，他的题本和解析是分开装订的，使用的时候非常方便！
职测的试题我用的也是专项练习题，是华图家的，它里边汇总的题目还是很多的，而且质量也挺高，刚开始做题的时候我会先做一些简单的，给自己增加信心，然后再慢慢升级难度。他们家的解析和题本也是分开的，看着还是挺舒服的，错题我是单独整理到一个本子上了，旁边再写上正确的思路，每天昨天前翻一翻，更容易加深印象。
4.历年真题（中公、粉笔）
最后一步就是做真题了，只有尽量多的去了解往年考试的情况，针对性的去进行复习，才能取得理想的成绩。
真题资料我主要用的是中公和粉笔家的，不管公基还是职测，我在刷题的时候都是严格按照考试时间来的，这样能更好的把握好做题速度，规定时间内完成答题，和之前刷题一样，做完之后去认真的对照答案，这一点不得不夸夸粉笔家的真题卷子，里边搭配的答案解析是真的很详细，每一个涉及到的知识点和解题步骤都说的清清楚楚的，刷题总结时候非常方便，单看这解析就可以把知识点再复习一遍。
四、笔试各题型备考方法
职测——
常识：常识题的重点就是积累，而且范围还特别广，和公基考查差不多，但是考点并不明确，也不见得的题刷多了就能提分，这一块我只跟着教材和视频课各过了一遍，只有做题，会就会，不会就不会，分值低，我也没有在这上面浪费太多时间。
言语理解：这类的试题也需要积累一定的词汇量，这样方便读材料时找关键词，不至于浪费太多时间，我学这一块的时候是把同类的题型都汇总到一起了，然后在脑海中形成一个完整的知识框架体系，这样去做题的时候就可以快速把握好题目关键词，解答就更轻松些。
资料分析：这个题型的难度不算大，只要掌握好公式技巧就可以了，这一点跟着粉笔系统课去学完全可以做到，其次就是要学会快速分析材料，划出重点内容，最好掌握速算技巧，这在做题中的帮助非常大！
推理判断：这个模块内包含了多个题型，而且每个题型都有对应的技巧规律，像图推常见的规律就是点线面，位置变化之类的；定义判断和言语理解差不多，学会解题的套路就可以了；类比推理就是需要多注重一些不同逻辑的辨析和把握，多做练习多巩固就可以了；还有逻辑判断更简单，把握好最基本的逻辑原理，找准题目突破口，分分钟就能秒杀。
数量关系：这个题可以说我是备考职测中最头疼的一块了，它里边包含“数字推理”和“数学运算“每部分的题目都包含多种类型，去复习的时候必须要记住相应的解法、公式和技巧，做题的时候也要有耐心，不能急躁，不然很容易算错，另外多总结一些公式和技巧，这样在做题的时候就能很快判定它的类型和模块。
公基——
判断题：这个题型在公基考试中并不是必考题，特点就是对错分明，只要能记住知识点，对题目进行判定就可以了，难度比较低！
单选题：这个题型包含了公基所有的考查范围，可以说任何的考点都有可能以单选题的形式进行考查，这里除了一定的知识储备外，我们也需要掌握一些技巧，比如排除法、关键词法等，能帮助我们最短时间内选出正确答案。
多选题：这类题型稍微有些难度，基本上很多地区对多选题都有少选、不选、错选或多选、该题无分等要求，就是说，只要有一个错的，那么这道题就废了，做这类试题的时候除了根据自身知识储备外，也可以观察选项之间的异同，有明显的雷同项或者矛盾项的话，结合着题目关键词一分析就可以找出来了，做的时候一定不要犹豫，平时多练多找规律就可以了。
案例分析题：这类题型不多，只有部分地区会考查到，一般都是管理、法律之类的知识考查比较多，这一块的话只需要掌握分析材料的能力就可以了，做的时候抓好关键词、关键句，贴合好题意作答就行。
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不知不觉的就写了这么多了，事考的过程是辛苦的，但是考完后也是非常感谢这一段经历。
最后也是希望我的文章可以帮到各位上岸！！
祝大家圆梦事考！！
