在利用excel统计员工出勤信息时，我们经常需要计算员工的出勤天数，来计算员工的是否有全勤奖。excel全勤奖金计算公式如下图所示员工有早退、迟到、旷工等情况的，也有出勤天数不满25天的，所以我们需要进行判断，在员工没有早退、迟到、旷工等情况并且出勤天数大于等于25天时，才能获得全勤奖。
在利用excel统计员工出勤信息时，我们经常需要计算员工的出勤天数，来计算员工的是否有全勤奖。但很多小伙伴还不知道怎么计算，下面一起来看看吧。
excel全勤奖金计算公式
如下图所示员工有早退、迟到、旷工等情况的，也有出勤天数不满25天的，所以我们需要进行判断，在员工没有早退、迟到、旷工等情况并且出勤天数大于等于25天时，才能获得全勤奖。
1.首先点击全勤奖列的单元格，输入全勤奖计算公式：“=IF(ISBLANK(C2),IF(B2>=25,100,0),0)”
公式解析：ISBLANK函数是用来查看出勤状况列是否为空单元格，如果不为空，就说明有迟到、早退、旷工等情况。IF函数直接输出0，如果没有。再用if函数进行判断出勤天数是否大于25天，大于25输出100的全勤奖。
2.拖动计算出结果的单元格右下角，对其他数据进行填充。
3.填充后效果如图所示，只有出勤天数大于25并且没有异常情况的采用全勤奖。
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