申报流程1.区人社部门于每年5月及11月起发布申报通知。
申请材料
企业申报时须提交以下材料：
(1)劳动合同复印件(加盖单位公章);
(2)一年以上的参保证明;
(3)学历证书复印件(国内学历需提供教育部学历在线验证报告，国/境外高校应届毕业生提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)(加盖单位公章);
(4)职工填写的《“智汇苏高新”青年人才生活补贴个人申请表》;
(5)单位填写的《“智汇苏高新”青年人才生活补贴企业申请表》;
(6)其他区人社部门规定要求的材料。
申报流程
1.区人社部门于每年5月及11月起发布申报通知(具体申报时间以区人社部门发布通知为准)。
2.企业招聘应届高校毕业生，稳定就业满一年后，提交材料进行申请。
3.区人社部门审核后，将审核结果通过“苏州高新人才网”进行公示，公示无异议后，由区人社部门将补贴资金发放至职工本人。
像是针对“当红炸子鸡”OPPOFindN折叠屏手机，其OPPOCare保障服务包括意外保1年、延长保1年以及电池焕新，其中意外保为OPPOFindN发生意外造成备件故障时，用户可获得1次限额7000元以内的免费维修服务。在购机第2年、电池焕新服务有效期内，OPPO则提供了一次官方免费更换电池的服务，无需担心电池老化的问题了。
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销售业务工作交接注意事项每项交接均应由交接人、接交人以及监交人签字确认，并经人力资源部审核备案后方可认定为交接完成；在工作交接过程中，如出现部分文件、资料、图书遗失或固定资产损坏时，应采取相应的措施予以补救或赔偿；工作交接是作为员工离职、岗位调动和交接班工作风险防范的重要环节，确保工作交接流程化、标准化和规范化。
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