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劳动合同需要放进人事档案不

时间:2024-03-30 作者: 小编 阅读量: 2 栏目名: 钓鱼百科

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

1、需要,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。除档案外,录取通知书,职工登记表,转正定级表等都应放入档案,同时,这些也能证明你的工作经历。
2、劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
3、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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