关于鲶鱼效应有这样一个典故：挪威人特别喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高很多，所以渔民总是千方百计的想办法带活沙丁鱼回家，虽然一直在想办法，但经过种种努力，大部分沙丁鱼还是会在中途窒息而死。后来，有人在装沙丁鱼的鱼槽里放进一条以鱼为主要食物的鲶鱼。沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，这样一来缺氧的问题得到解决，大多数沙丁鱼都活蹦乱跳被渔民带回家。这就是著名的鲶鱼效应。
鲶鱼效应
鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。
关于鲶鱼效应有这样一个典故：挪威人特别喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高很多，所以渔民总是千方百计的想办法带活沙丁鱼回家，虽然一直在想办法，但经过种种努力，大部分沙丁鱼还是会在中途窒息而死。后来，有人在装沙丁鱼的鱼槽里放进一条以鱼为主要食物的鲶鱼。沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，这样一来缺氧的问题得到解决，大多数沙丁鱼都活蹦乱跳被渔民带回家。这就是著名的鲶鱼效应。
在我们现实生活和工作中，大多数人天生是懒惰的，都在尽可能避免工作，大部分人都没有雄心壮志，宁可期望别人来领导和指挥，也不愿自己去干一份事业，就算有人拥有这种宏大的目标，但是也缺乏执行下去的勇气。
人之所以懒惰，或者说越来越懒，一方面是我们自身的身体条件，另一方面也是所处环境给我们带来的安逸感觉。其实每个人都追求安逸的生活，有些时候想起自己的理想都觉得遥不可及，但是如果身边出现一个竞争者打破现在安逸的状态，我们立刻就会变得紧张起来，所以“鲶鱼效应”给我们的启示就是：在我们的工作中，要想工作发展的好，一定要持续不断的学习，始终要有危机感，想着对手马上就要超越你了，这样你做事的动力就会一直存在，如果发现你的身边或者周围没有对手，他们都比较差，那你一定要意识到危机感的存在，这时候你需要做的就是改变你的圈子，进入更优秀的圈子你才不会被淘汰掉。
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