榜单新鲜出炉，前十名榜单如下：完整榜单快来扫码查看吧2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行与2021年第二季度相比，本期“排行”有哪些特点？01招聘需求和求职人数环比均有所降低，三季度市场供求关系得到缓解从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至111.4万人；求职人数从二季度的51.7万人减少至41.8万人；缺口数从二季度102.1万人下降至69.6万人；总体求人倍率从二季度2.97下降至2.67。
丨来源：人力资源社会保障部微信
2021年第三季度全国招聘大于求职
“最缺工”的100个职业是哪些？
哪些城市最缺这些人才？
榜单新鲜出炉，前十名榜单如下：
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2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行
与2021年第二季度相比，
本期“排行”有哪些特点？
01
招聘需求和求职人数环比均有所降低，三季度市场供求关系得到缓解
从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至111.4万人（下降27.56%）；
求职人数从二季度的51.7万人减少至41.8万人（下降19.15%）；
缺口数从二季度102.1万人下降至69.6万人（下降31.83%）；
总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从二季度2.97下降至2.67（下降10.1%）。
02
社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员两个大类职业需求保持旺盛势头从100个职业分布看，有74个属于上述两大类职业，占主体地位；
“快件处理员”“网约配送员”“后勤管理员”等生活服务类职业排位明显上升，“保育师”“美发师”新进排行；
新进排行24个职业中，有17个与制造业相关，如“工业机器人系统操作员”，“真空电子器件零件制造及装调工”等。
此外，排行“前十”职业保持基本稳定，本期“焊工”“客户服务管理员”进入前十，“房地产经纪人”“仪器仪表制造工”退出前十。关于个人信息保护、农民工工资支付……11月这些新规影响你我生活！
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