山东省事业单位改革落实中宏网山东4月22日电近日，记者从山东省机构编制工作会议上获悉，今年机构编制部门将重点在巩固深化机构改革成果上下功夫，优化完善疾病预防控制、非公有制经济发展、应急物资储备等体制机制。大力推进机构职能优化流程再造，建立健全部门权责清单、职责边界清单、内设机构工作任务清单“3张清单”管理制度。
山东省事业单位改革落实?中宏网山东4月22日电 近日，记者从山东省机构编制工作会议上获悉，今年机构编制部门将重点在巩固深化机构改革成果上下功夫，优化完善疾病预防控制、非公有制经济发展、应急物资储备等体制机制大力推进机构职能优化流程再造，建立健全部门权责清单、职责边界清单、内设机构工作任务清单“3张清单”管理制度扎实稳妥推进事业单位改革，进一步优化事业单位布局结构，我来为大家科普一下关于山东省事业单位改革落实?以下内容希望对你有帮助!
山东省事业单位改革落实
中宏网山东4月22日电 近日，记者从山东省机构编制工作会议上获悉，今年机构编制部门将重点在巩固深化机构改革成果上下功夫，优化完善疾病预防控制、非公有制经济发展、应急物资储备等体制机制。大力推进机构职能优化流程再造，建立健全部门权责清单、职责边界清单、内设机构工作任务清单“3张清单”管理制度。扎实稳妥推进事业单位改革，进一步优化事业单位布局结构。
今年将着力创新重点领域体制机制，持续推进规范“属地管理”工作，着力理顺县乡两级在公共卫生、应急管理、社区管理、市场管理、市容环境等方面的职责分工。统筹推进镇街行政管理体制改革，整合审批服务执法力量，推动重心下移、资源下沉。全面推进开发区体制机制改革，坚持去行政化改革方向，创新“党工委（管委会） ”体制，重构开发区组织架构，实行“大部门、扁平化”管理，坚决防止内设机构“叠床架屋”。制定开发区经济管理职能目录、剥离社会事务管理目录、剥离开发运行职能目录，切实推进开发区聚焦主责主业。健全完善机构编制统筹使用制度，实行跨地区、跨层级、跨领域调配，盘活优化存量资源，重点保障基础教育、公共卫生等民生领域和基层一线。建立高层次人才编制专户，为“人才兴鲁”战略提供服务保障。
