另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。另外，广州如果符合计划生育，能额外再享受80天产假，但这80天是不能领取生育津贴的。广州的产检报销额度只有300元，但分娩住院等费用，在二级医院可以报销70%，也算很不错了。
虽然上班族都在交生育险，但很多人都是一知半解。
现在生育险也和医疗险合并了，具体可参考这篇文章：生育保险将取消，变“四险一金”！生孩子不能报销？又一社保谣言
今天就单独讲一讲生育险，花五分钟耐心看完我这篇生育保险解读，包你就懂了。
主要内容如下：
1、生育保险交多久才能用？
2、生育保险能报销多少钱？津贴、产假又有多少？
3、没有工作的全职太太，怎么享受生育保险福利？
一、生育险福利，都有哪些?生育险的具体福利，主要包含两大块：
由此可见，生育险不仅能报销生孩子的费用，甚至还能赚一笔津贴，福利非常不错。
享受生育福利，有什么条件？
想要通过生育险报销，每个地方都有一定要求，为了让大家清楚了解，我整理了一张表：
如图所示：
我们在报销前，一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。
对于补缴的情况，生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有所不同：
因此，最好是生育前就缴满足够的时间。
另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。
二、职工生育险，能报多少钱？由于每个城市的报销规则都不一样，我花了大量时间，反复和北上广的社保局电话确认，最终整理出以下表格：
可以看到，生育医疗的报销项目还是很齐全的，但不同城市会有一些区别：
总体来看，广州的生育福利最好，报销手续也最方便。
不过我在咨询广州社保局时，也有工作人员说有报销限额，具体要以医院为准，这里同步给大家。
另外，如果你计划回老家生孩子，那么生完回到北上广后，拿着发票也是可以报销的。
三、职工生育津贴，能领多少钱？通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。
具体计算公式如下：
上年度单位人均缴费工资 ÷ 30（天）× 产假天数
下面具体来看看，北上广的生育津贴：
为了大家更好的理解，我以北京的小 A 为例：
小 A 所在单位的上年度人均缴费工资为 9000 元，如果是顺产，产假有 128 天。
如果小 A 的个人工资 ≤ 9000 元，那她能领到的生育津贴为：
9000 ÷ 30 x 128 = 38400 元
但如果 小 A 的工资 ＞ 9000 元，则按她的实际工资来发放。
另外，广州如果符合计划生育，能额外再享受 80 天产假，但这 80 天是不能领取生育津贴的。
总的来说，生育津贴一般是按照上年度、你们单位所有员工的平均工资来算的。
假设平均工资6千，产假98天，算下来就能领2万块。工资越高，产假越长，领到的钱就越多。
（6000 ÷ 30天 × 98天 ≈ 2万）
其实这个钱，说白了就是国家给养娃用的，只不过一般是先由公司垫付给你，然后公司再去找社保局要回来。
女员工可以安心休产假了，到时候只需要把：生育证明，住院发票，出院小结，出生证等，交给单位去办就好了。
还有一些城市，津贴是直接发到员工医保卡上的。不同城市可能会有差异，具体可以给社保局：12333，打电话咨询了一下。
四、全职妈妈，能享受生育保险吗？上面说的，都是有交生育险的上班族。那如果是全职妈妈，又该怎么报销呢？
这里我给大家提供 2 种方法：
方法 1 ：用老公的生育险报销
在有些城市，如果老公有交生育险，可以用自己老公的生育险来报销。
那具体能报销多少呢？我们来看一下：
目前北上广里面，只有广州男职工的生育险，可以给老婆报销生育医疗费，而生育津贴是没有的。
广州的产检报销额度只有 300 元，但分娩住院等费用，在二级医院可以报销 70%，也算很不错了。
除此之外，男性朋友也能享受一些福利，比如 10 - 15 天的带薪陪产假。
方法 2：自己交城乡居民医保
如果老公也没有工作，那么自己提前交居民医保，也可以享受生育福利。
通过表格，可以清楚看到不同城市的差异：
总的来说，即便没有上班，妈妈们还是有方法报销生育费用，希望上面整理的资料能帮到大家。
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