鉴于此，提醒以下三件事，希望“准新兵”心中要有数，家长要提醒。因此想提醒“准新兵”们，要充分认识当兵成才在时间上的紧迫性，无论将来到部队处于何种环境、何种兵种，都要尝试不断自我加压，紧绷“时间弦”，以挑战的极限姿态面对这二年的军旅。所以对“准新兵”而言，谨小慎微，多看、多干是第一位的，无论遇到任何事情，任何工作，都务必管好自己的“嘴”。
关于当兵这条路，因其特殊性和成长的难度，所以我认为在当兵之初，就应做到端正思想，制订规划，履清思路，确立目标。只有做好这些前提工作，才能促成当兵过程中的一蹴而就效果且中间“不断档”。让青年以最短的时间，最快的速度，有所建树。鉴于此，提醒以下三件事，希望“准新兵”心中要有数，家长要提醒。
一、两年出结果，根本没有退路可言。对于想在部队有所建树的青年，前2年当兵基本处于“分秒必争”的状态。因为从当前部队成才周期来看，在第2年就能出结果。
从一名社会青年到逐步适应部队环境，从成才所需文化和军事的双结合，想在如此短的时间内显现成效，不但需要具备雄厚的文化基础，更要兼具大毅力和灵活处世的能力。
因此想提醒“准新兵”们，要充分认识当兵成才在时间上的紧迫性，无论将来到部队处于何种环境、何种兵种，都要尝试不断自我加压，紧绷“时间弦”，以挑战的极限姿态面对这二年的军旅。
要知道有些机遇，一旦错过就是一辈子，有些事的成功与失败也仅仅在一念之间。既然走了这条路，在梦想的实现面前，根本没有退路可言。
二、成长规划不可少，但也要灵活变通。事实上，当兵路上存在变化的各种因素，其中竞争和环境因素最明显。比如，在当今大学生参军数量提升较大的前提下，部队的考学、转军士以及提干、保送入学等成长路径上，竞争强度都不断提升，这是竞争因素。
而基层和机关当兵的环境，自由支配时间、人际关系因素等方面，则构成了环境因素。而这两个因素，直接或间接地影响青年成长发展。
因此我认为，当兵成长规划如果能按部就班的落地则最好，如若反之，则要懂得灵活变通。根据当兵环境、机遇和条件，评估自己的实力，有针对性地对原定的规划进行修正和更改，以期实现另一种成才的路径。
三、抱怨不可有，找准角色、扎根站位。没有谁的成长万般皆顺，更没有谁的生活百般惬意，部队的环境，更是如此。因为部队不仅有“铁律”，更有一些“约定成俗”的规矩。在以连队为生活集体的环境下，在不同年度兵共同面对工作和训练时，很难做到"完美的"公平公正。
尤其是针对新兵这个群体，事多、活多、不懂得多，出现各种不舒心很常见。所以对“准新兵”而言，谨小慎微，多看、多干是第一位的，无论遇到任何事情，任何工作，都务必管好自己的“嘴”。
同时要转换思想，真正认清角色站位，日常多干一些工作，多跑一次腿，多受一点累，是青年当兵成长必须牢记的“准则”。
另外，需要特别提醒的是，这些看似琐碎且让人心烦的一些日常事宜，有利于新兵的成长和能力的提升。战友在相互磨合、相互了解中，不仅配合默契，思想也会在不知不觉中发生蜕变。这样的平台和学习的机会，不是人人都有机会拥有。
以上三个方面，是青年在入伍之初，最好要了解的一些“切入点”，但一定不是全部。每个人的当兵路，都不能复制，所以建议每一位准新兵，在借鉴他人经验的同时，在这条路上多总结，勤思考，趟出一条“飞”一般的人生路。
作者：永恒战歌
专注于部队生活题材文章创作
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