局以案促改工作领导小组办公室对各单位上交的材料严格把关，不符合工作要求的，全部退回责令重新补课。工作开展期间，教体局成立两个督查组，深入局直和乡镇中小学校，对各单位以案促改工作开展情况进行检查，针对检查中发现的问题专门下发了督查通报，要求全市中小学校针对问题认真整改落实。
校园通讯社：全市开展案件剖析推进以案促改工作以来，灵宝市教体局党委按照省、市部署，坚持以上率下，层层压实责任，深刻剖析党的十八大以来教育系统发生的4起违纪违法典型案例，以身边事教育身边人，深入推进教育系统开展案件剖析推进以案促改工作，树清正教育行风，铸廉洁从教师德，推动教育系统全面从严治党向纵深发展。
领导班子成员以上率下，全程参与学校重要活动，当好以案促改“督导员”。全市以案促改工作动员会议召开后，教体局党委高站位谋划、高标准要求，第一时间研究制定工作方案，召开全系统专题会议，对工作进行动员部署。
同时，成立以案促改工作领导小组，设立办公室，明确专人负责组织协调督导。教体局党委班子成员每人联系一所学校，全程参与联系学校重要会议，并对包片乡镇学校的以案促改工作进行督导。
全市150余所中小学校积极行动，成立了以案促改工作相应机构，并结合各自实际制定工作方案，召开班子会、全体教职工会议，层层动员部署，系统党员干部和教师全员参与，不留死角。
警示教育贯穿始终，让典型案例成为热话题，以案为鉴铸牢 “防火墙”。教体局党委按照学习教育日程安排，创新形式，丰富内容,将学习教育贯穿始终。采取集中学习和个人自学相结合的方式，持续组织党员干部学习行业违纪违法典型案例等内容。
利用每周一集中学习时间，组织观看《巡视利剑》等警示教育专题片。组织机关党员干部到函谷关修德养廉教育馆和河南振宇红色文化教育基地参观学习。
局党委班子成员以身作则，率先垂范，带头参加集中学习，撰写心得体会。
利用标语、宣传栏、《灵宝教育》报、灵宝教育网和教体局微信公众号，在全市教育系统营造以案促改工作浓厚氛围。
全市中小学校组织教职工采取通报典型案例、主要领导上警示教育课、观看警示教育片等形式，积极开展学习教育和警示教育活动,党员干部和教师撰写心得体会6600余篇。
深刻剖析整改问题，用好反照镜、放大镜、显微镜，精准着力“靶向点”。
剖析整改阶段是以案促改工作的关键环节，教体局党委采取有力措施，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为本阶段工作的常态，以凸显“六字”要领助力以案促改工作扎实开展。
征求意见建议凸显一个“广”字：教体局共发放征求意见建议表1500余份，涵盖人大代表、政协委员、党员干部、教师、学生家长等层面，征求意见建议83条。
个人剖析存在问题凸显一个“深”字：局党委班子成员带头认真对执行党的“六大纪律”等方面进行对照检查，查找自身存在的问题与不足，深刻分析思想根源，撰写个人剖析材料。单位和个人剖析材料实行层层审核把关，确保问题剖析深刻，思想根源挖的深。
民主生活会凸显一个“辣”字：在局党委民主生活会上，班子成员认真开展批评与自我批评，结合岗位职责查找廉政风险点，制定整改措施。局党委班子成员分别参加8所联系学校和41所督导乡镇学校的民主生活会，通过以上率下，分级负责把关，层层抓落实，保证了教育系统以案促改工作高质量顺利开展。
教职工对照检查凸显一个“全”字：在教职工对照检查会上，教职工人人对照检查，查找存在问题，开展批评与自我批评，做到教职工全覆盖。
廉政风险点查找凸显一个“准”字：单位、科室和个人对照案件易发的重点工作、关键环节和重要岗位，全面排查岗位廉政风险点，按照评估的廉政风险等级，制定防控措施。
整改措施凸显一个“实”字：对查找的思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，明确整改重点，落实整改责任，制定整改方案，广泛接受教职工监督。
坚持“四个不放过”，严把过程督导关，责令返工补课“动真格”。教体局党委对以案促改工作坚持做到“四个不放过”，即：原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。
局以案促改工作领导小组办公室对各单位上交的材料严格把关，不符合工作要求的，全部退回责令重新补课。
工作开展期间，教体局成立两个督查组，深入局直和乡镇中小学校，对各单位以案促改工作开展情况进行检查，针对检查中发现的问题专门下发了督查通报，要求全市中小学校针对问题认真整改落实。
【审核:付建威 编辑:唐丽 排版:田贺霞】
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