未来5年，我国云计算产业人才缺口预计将达到150万。北京某汽车职业学校校长李长娥表示，报名的500多个学员当中，有400个是社会上的从业人员。韩涛表示，薪资一万元起步，资深检测师月薪到五万是没有问题的。实际上，王顺余是一家食品公司的食品安全管理员。到2019年底，我国食品生产、销售以及餐饮服务等企业超过了1500万家。目前食品安全管理人员，远不能满足市场需求。以广东省为例，目前食品安全管理人员的缺口就高达100万。
现在，高考考生在忙着准备填报志愿，而对于各大院校毕业生来说，也是就业的冲刺阶段。教育部数据显示，今年1到5月，就业市场回暖明显，应届生的招聘规模同比增幅达到了52.5%。哪些人才更受欢迎呢？
分股权 免息买房买车，云计算人才“重金难求”
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在北京的一家科技公司，应届毕业生薛顺胤，正在应聘云计算技术的相关岗位。
记者了解到，我国近年来提出的“新基建”七大领域中，大数据中心、人工智能、5G等都与云计算直接相关。但是，目前只有部分高校开设了云计算相关的研究生课程。需求大、供给不足，让不少企业感到招聘压力很大。
某科技公司人力资源部门工作人员卢华表示，对于像云计算这样的高端技术人才，他们几乎全年都在招聘，但是每年的人才缺口还是有100人左右，行业内也是常年处于抢人大战的状态。
这家公司的负责人告诉记者，如今，争抢优秀人才，仅提供有竞争力的薪酬和员工发展平台，已经远远不够。
某数据科技公司董事长 许广彬：我们拿出了一大批的股权来激励员工，而且拿了3000万出来，让我们的核心员工去买房买车，免息借给员工，减轻一些刚入职员工的压力。
那么，云计算工程技术人员，究竟为何这么抢手呢？郭晓，已经是业内小有名气的云计算工程师，郭晓告诉记者，云计算工程师这个岗位之所以含金量高，因为他不仅要能构建云系统，还要能够对云资源进行管理、应用和服务，非常考验技术人员的综合能力。由郭晓牵头，为无锡地铁构建的云平台，就整合了上百台服务器和数10套的存储系统，极大提升了地铁的通行效率。
2020年，我国的云计算市场规模达1781亿元，预计未来市场仍将保持30%的增速。未来5年，我国云计算产业人才缺口预计将达到150万。
更高学历 更多技能，二手车经纪人“焕新升级”
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今年人社部发布的18个新职业中，能够提供专业、透明的交易咨询和服务的二手车经纪人，受到广泛关注。这也鼓励了不少高素质人才，进入二手车买卖行业。
在北京的一家职业技术学校的招聘会上，记者发现，二手车销售、鉴定等相关专业的毕业生，今年的就业数据尤其亮眼。
某职业教育集团汽车教育专业负责人 陶青：二手车专业的定向班在70个班左右，将近3000人，一线城市毕业生起薪一万多，如果做得好的话，薪资两万块钱是有的，整体100%就业。企业提高了更多的标准，即专业性更强、综合复合型、有职业素养的毕业生。
陶青告诉记者，围绕二手车经纪人的相关课程，虽然已经开设了四年多，但是今年，不仅应届毕业生的就业火爆，不少二手车买卖的从业人员，也纷纷选择“回炉重造”，进修相关课程。
北京某汽车职业学校校长李长娥表示，报名的500多个学员当中，有400个是社会上的从业人员。还有人就是从事这一行业，还要回来进修。
二手车经纪人这个新职业，究竟和以往的二手车交易从业人员有什么不同呢？
记者在北京最大的二手车交易市场里，见到了二手车经纪人韩涛。他告诉记者，今年公司的招聘形势，也让他有些意外。目前已经有50人入职，三分之二是本科生，但2014年时，能招一个大专生就是最高学历了。
高勇就是韩涛今年刚刚招聘入职的应届毕业生，本科专业为计算机的他，选择跨界进入二手车买卖行业。他表示，交叉学科的人会很有优势。
高勇说，以前的二手车买卖从业人员，很多时候被称为“车贩子”，但是，二手车经纪人，却是需要掌握汽车检测鉴定技术、金融服务知识以及营销技能的综合性人才。加之我国二手车交易市场的广阔前景，他对自己的职业选择很有信心。
韩涛表示，薪资一万元起步，资深检测师月薪到五万是没有问题的。
从“检验员”到“大管家”，新岗位激发新潜力
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记者了解到，如今，一些传统行业的数字化改造升级，也对原有岗位的从业技能提出了更高要求，吸引了更多年轻人进入。
走进王顺余的办公室，很多人会误以为这里是企业的数据中心。实际上，王顺余是一家食品公司的食品安全管理员。
以往，王顺余的工作主要是食品品质的把控，但是随着今年人社部确定“食品安全管理师”为新职业，并对从业者的素质提出更高要求后，王顺余感觉自己变成了“大管家”，需要负责产品的生产、流通、销售、服务等全流程的安全管理。
某食品公司总经理 朱文秀：公司最显著的效果就是客诉率大大降低。这些毕业生都是以食品安全师的理念，深入到生产一线、管理一线，所以他们的职业通道是层层递进的。
到2019年底，我国食品生产、销售以及餐饮服务等企业超过了1500万家。目前食品安全管理人员，远不能满足市场需求。以广东省为例，目前食品安全管理人员的缺口就高达100万。而在未来5年，我国对这样新职业人才的需求，将超过3000万人。
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