辞职未提前一个月扣一半工资齐鲁晚报·齐鲁壹点互动编辑孟德霞您的权益，我来维护。三月来临，齐鲁晚报·齐鲁壹点法治频道推出“消费者权益保护月”主题活动，邀请律师线上为消费者们答疑解惑、法律维权。上当受骗的消费者往往维权无门，甚至无法确认是否被侵权。郭立天律师回复：辞职是劳动者的权利，但扣半个月工资构成违法，应当结清工资。如果用人单位仍然扣发，可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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辞职未提前一个月扣一半工资
齐鲁晚报·齐鲁壹点 互动编辑 孟德霞
您的权益，我来维护。三月来临，齐鲁晚报·齐鲁壹点法治频道推出“消费者权益保护月”主题活动，邀请律师线上为消费者们答疑解惑、法律维权。 日常生活中，消费者权益受到侵害的问题屡见不鲜，不良商家以次充好、以劣充优，打着各种吸引人眼球的幌子施行“霸王条款”……上当受骗的消费者往往维权无门，甚至无法确认是否被侵权。
别着急！本周上线的律师是山东众成清泰（青岛）律师事务所合伙人郭立天，郭律师是全国律协劳动和社会保障专业委员会委员、山东省律协劳动关系委员会委员，多次荣获青岛市法律援助先进个人、青岛市司法行政系统先进个人、青岛市律师行业优秀共产党员、青岛市优秀律师等荣誉称号。擅长公司合规法律事务、劳动法律事务、民商事争议解决。
壹粉“28140306”咨询：律师你好，我朋友在一家超市工作，没签合同，工作之前老板并没说辞职要提前一个月说明才能辞，否则要扣除半个月工资。现在她准备辞职，老板才说这条规定，想辞职又想保全劳动所得，怎么办呢？
郭立天律师回复：辞职是劳动者的权利，但扣半个月工资构成违法，应当结清工资。如果用人单位仍然扣发，可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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