工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。实习生因为是学生身份，不能和企业签订正式的聘用合同，所以不是企业的员工。因为没有明确规定，职场中，即使是同一行业，不同公司实习补贴差别很大。实践中，其实完全是公司说了算。
大学生实习有工资拿吗?实习生因为是学生身份，不能和企业签订正式的聘用合同，所以不是企业的员工，现在小编就来说说关于大学生实习有工资拿吗?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
大学生实习有工资拿吗
首先，大学生实习必须有工资吗？实习是一定没有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
实习生因为是学生身份，不能和企业签订正式的聘用合同，所以不是企业的员工。
有些企业愿意提供给实习生实习报酬，但这不能称之为工资，就其性质而言是实习生从用人单位获取到的一种补贴或补助，通常这种补贴是按照出勤天数计算，日补贴从几十到几百高低不等。
其次，咱们国家大学生实习补贴因地区、行业、公司的不同差别很大。因为没有明确规定，职场中，即使是同一行业，不同公司实习补贴差别很大。
实践中，其实完全是公司说了算。
如果实习单位有名气有口碑，倒贴钱也一堆人排队愿意去，关键是给钱都进不去。
我有个表妹是护理专业，在医院实习期间每月全勤，不迟到早退，经常加班拖班，每个月还得倒贴300元给医院。经常有患者和家属问她的工资，表妹说是没钱领，还倒贴，竟然没人信。
第三、大学生实习要关注的重点不是补贴高低，而是成长多少。实习期很短，通常就是2-6个月的时间，赚钱再多能多到哪去？
更重要的是，这段实习经历，是否有利于你的职场发展，是否能够加强你的职业技能，是否能够开拓你的视野，是否能成为你简历的闪光点。
不要计较眼前小钱，看未来职场长远发展，才是真正的聪明人。
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